Skip to main content

Followers

8. Drafting an application under section 125 of Cr.P.C. on behalf of Rani (a house wife, 49 years) for maintenance against her husband Raj 52 years who is an IES officer in Mumbai on the ground of he has been deserted her without any justification.

An application under Section 125 of the Code of Criminal Procedure, 1973, on behalf of Rani, a 49-year-old housewife, seeking maintenance from her husband Raj, a 52-year-old Indian Engineering Services (IES) officer posted in Mumbai, who has allegedly deserted her without any justifiable cause.


๐Ÿ›️ IN THE COURT OF THE HON’BLE JUDICIAL MAGISTRATE FIRST CLASS AT [LOCATION]

Miscellaneous Criminal Application No. ____ of 2025

Under Section 125 of the Criminal Procedure Code, 1973


IN THE MATTER OF:

Smt. Rani,
W/o Raj,
Aged about 49 years,
Presently residing at: [Full address],
Applicant

VERSUS

Raj,
S/o [Father’s Name],
Aged about 52 years,
Working as: IES Officer,
Presently posted at: [Office Address], Mumbai, Maharashtra,
Respondent


APPLICATION UNDER SECTION 125 OF Cr.P.C. FOR GRANT OF MAINTENANCE


THE APPLICANT MOST RESPECTFULLY STATES AS FOLLOWS:

  1. That the Applicant is the legally wedded wife of the Respondent. The marriage between the Applicant and the Respondent was solemnized on [Date] as per Hindu customs and rites at [Place].

  2. That after the marriage, the Applicant started residing with the Respondent at their matrimonial home and discharged all her marital duties with sincerity and dedication.

  3. That the Applicant is a housewife, aged about 49 years, having no independent source of income, and is completely dependent on the Respondent for her sustenance.

  4. That the Respondent is a Government servant employed as an Indian Engineering Services (IES) Officer and is presently posted at Mumbai, earning a handsome monthly salary of over ₹1,25,000/- (approx.), besides other government allowances and benefits.

  5. That for the past [mention duration, e.g., 2 years], the Respondent has deserted the Applicant without any just cause or justification, and is neither living with her nor maintaining her in any manner.

  6. That repeated attempts for reconciliation and requests for financial support by the Applicant were ignored and even responded to with cruelty and indifference by the Respondent.

  7. That the Applicant is living in a state of financial hardship and is unable to meet her basic necessities such as food, clothing, shelter, and medical expenses, due to the Respondent's neglect and refusal to maintain her.

  8. That under Section 125 of the Cr.P.C., every person having sufficient means is legally bound to maintain his wife, if she is unable to maintain herself, and the Respondent has grossly failed in fulfilling his legal and moral obligations.


PRAYER

In view of the above facts and circumstances, the Applicant most respectfully prays that this Hon’ble Court may be pleased to:

  1. Direct the Respondent to pay a monthly maintenance of ₹25,000/- (Rupees Twenty-Five Thousand Only) or any other amount deemed just and proper by this Hon’ble Court;

  2. Award the cost of this application to the Applicant;

  3. Pass such other order(s) as this Hon’ble Court may deem fit, just, and proper in the interest of justice.


AND FOR THIS ACT OF KINDNESS, THE APPLICANT AS IN DUTY BOUND SHALL EVER PRAY.

Filed by:
[Name of Advocate]
Advocate for the Applicant
[Enrollment No., Contact Information]

Place: [City]
Date: [DD/MM/YYYY]


VERIFICATION

I, Smt. Rani, W/o Raj, aged 49 years, resident of [Address], do hereby verify that the contents of the above application are true and correct to my personal knowledge and belief.

Verified at [Location] on this [Day] of [Month], 2025.

Applicant
(Signature)



Comments

Popular posts from this blog

เคšिเคฒ्เคก्เคฐเคจ เคกे เค•ी เคข़ेเคฐों เคฌเคงाเคˆเคฏां

  เคฎेเคฐे เคช्เคฏाเคฐे เคจเคจ्เคนें เคฌเคš्เคšों!   เคชเคนเคฒे, เคฎैं เคธเคญी เคฌเคš्เคšों เค•ो เค‡เคธ เคฆिเคจ เค•ी เคฌเคนुเคค-เคฌเคนुเคค เคถुเคญเค•ाเคฎเคจाเคँ เคฆेเคจा เคšाเคนเคคा เคนूँ। เค†เคช เคธเคญी เค‡เคธ เคฆुเคจिเคฏा เค•ा เคธเคฌเคธे เค…เคจเคฎोเคฒ เคนिเคธ्เคธा เคนैं। เค†เคชเค•े เคถिเค•्เคทเค• เค‰เคฎ्เคฐ เค”เคฐ เคคเคœुเคฐ्เคฌे เคฎें เค†เคชเคธे เค•ाเคซी เคฌเคก़े เคนै, เคฌเคข़เคคी เค‰เคฎ्เคฐ เค‰เคจเค•े เคฎाเคฅे เคฎें เค…เคจाเคฏाเคธ เคธिเค•เคจ เคฒाเคคी เคนै l เคฆुเคจिเคฏाเคญเคฐ เค•ी เคฌेเคฎเคคเคฒเคฌ เคœिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐिเคฏों เค•े เคฌोเค เคฎें เคถिเค•्เคทเค• เค•ो เคธुเค•ूเคจ เคคเคฌ เคฎिเคฒเคคा เคนै เคœเคฌ เค†เคชเค•ा เคฎुเคธ्เค•ुเคฐाเคคा เคนुเค† เคšेเคนเคฐा เคธाเคฎเคจे เค†เคคा เคนै l เค†เคชเค•ो เคถाเคฏเคฆ เค…เคญी เค‡เคธเค•ा เค…เคนเคธाเคธ เคจ เคนो, เคฒेเค•िเคจ เค‡เคธ เคฌाเคค เคฎें เค•ोเคˆ เคฆो เคฐाเคฏ เคจเคนीं เคนै เค•ि เค†เคช เคธเคญी เค‰เคธ เคˆเคถ्เคตเคฐ/เคญเค—เคตाเคจ เคฏा เค‰เคธ เค…เคฒौเค•िเค• เคชเคฐเคฎเคคเคค्เคต เค•े เคช्เคฐเคคिเคฐूเคช เคนै l  เคšिเคฒ्เคก्เคฐเคจ เคกे, เคœो เค•ि เคนเคฎाเคฐे เคช्เคฐिเคฏ เคชंเคกिเคค เคœเคตाเคนเคฐเคฒाเคฒ เคจेเคนเคฐू เค•े เคœเคจ्เคฎเคฆिเคจ เคชเคฐ เคฎเคจाเคฏा เคœाเคคा เคนै, เคนเคฎें เคฏเคน เคฏाเคฆ เคฆिเคฒाเคคा เคนै เค•ि เคฌเคš्เคšों เค•ा เคญเคตिเคท्เคฏ เคนเคฎाเคฐे เคธเคฎाเคœ เค•ा เคญเคตिเคท्เคฏ เคนै। เคจेเคนเคฐू เคœी เคจे เคนเคฎेเคถा เคฌเคš्เคšों เค•े เคตिเค•ाเคธ เค”เคฐ เคถिเค•्เคทा เค•ो เคช्เคฐाเคฅเคฎिเค•เคคा เคฆी। เค‰เคจ्เคนोंเคจे เค•เคนा เคฅा เค•ि "เคฌเคš्เคšे เคนเคฎाเคฐे เคญเคตिเคท्เคฏ เคนैं," เค”เคฐ เคฏเคนी เค•ाเคฐเคฃ เคนै เค•ि เคนเคฎें เค‰เคจ्เคนें เคช्เคฏाเคฐ, เคฆेเค–เคญाเคฒ เค”เคฐ เคธเคนी เคฆिเคถा เคฎें เคฎाเคฐ्เค—เคฆเคฐ्เคถเคจ เคฆेเคจा เคšाเคนिเค। เค†เคœ เค•ा เคฆिเคจ เคธिเคฐ्เคซ เค‰เคค्เคธเคต เคฎเคจाเคจे เค•े เคฒिเค เคจเคนीं เคนैं, เคฌเคฒ्เค•ि เคนเคฎें เคฏเคน เคญी เคธोเคšเคจा เคนै เค•ि เคนเคฎ เคฌเคš्เคšों เค•ो เค•ैเคธे เคเค• เคธुเคฐเค•्เคทिเคค, เค–ुเคถเคนाเคฒ เค”เคฐ เคธเคฎृเคฆ्เคง เคœीเคตเคจ เคฆे เคธเค•เคคे เคนैं। เคนเคฎें เคฌเคš्เคšों เค•...

เคญाเคฐเคค เค•ा เคธเคฐ्เคตोเคš्เคš เคจ्เคฏाเคฏाเคฒเคฏ

  เคธंเค—เค เคจ เคšाเคฐ्เคŸ เคช्เคฐเคงाเคจ เคธเคšिเคต เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ (เคจ्เคฏाเคฏिเค• เคธूเคšीเค•เคฐเคฃ) เค…เคคिเคฐिเค•्เคค เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เค‰เคช เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคธเคนाเคฏเค• เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ / เคเค†เคฐ-เคธเคน-เคชीเคเคธ เคถाเค–ा เค…เคงिเค•ाเคฐी/เค•ोเคฐ्เคŸ เคฎाเคธ्เคŸเคฐ เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เค•เคฐเคจे เคตाเคฒे เค…เคงिเค•ाเคฐी เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ (เคจ्เคฏाเคฏिเค• เคช्เคฐเคถाเคธเคจ) เค…เคคिเคฐिเค•्เคค เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เค‰เคช เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคธเคนाเคฏเค• เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคถाเค–ा เค…เคงिเค•ाเคฐी เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เค•เคฐเคจे เคตाเคฒे เค…เคงिเค•ाเคฐी เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ (เค–เคฐीเคฆ เคเคตं เคญंเคกाเคฐ) เค…เคคिเคฐिเค•्เคค เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เค‰เคช เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคธเคนाเคฏเค• เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคถाเค–ा เค…เคงिเค•ाเคฐी เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เค•เคฐเคจे เคตाเคฒे เค…เคงिเค•ाเคฐी เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ-I (เค—ोเคชเคจीเคฏ เค•เค•्เคท) เค…เคคिเคฐिเค•्เคค เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เค‰เคช เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคธเคนाเคฏเค• เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคถाเค–ा เค…เคงिเค•ाเคฐी เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เค•เคฐเคจे เคตाเคฒे เค…เคงिเค•ाเคฐी เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ (เคจ्เคฏाเคฏाเคงीเคถ เคช्เคฐเคถाเคธเคจ เคเคตं เค…ंเคคเคฐ्เคฐाเคท्เคŸ्เคฐीเคฏ เคธंเคฌंเคง) เค…เคคिเคฐिเค•्เคค เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เค‰เคช เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคธเคนाเคฏเค• เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคถाเค–ा เค…เคงिเค•ाเคฐी เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เค•เคฐเคจे เคตाเคฒे เค…เคงिเค•ाเคฐी เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ (เคช्เคฐौเคฆ्เคฏोเค—िเค•ी) เค…เคคिเคฐिเค•्เคค เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เค‰เคช เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคธเคนाเคฏเค• เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ(เค•ंเคช्เคฏूเคŸเคฐ) เคถाเค–ा เค…เคงिเค•ाเคฐी เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เค•เคฐเคจे เคตाเคฒे เค…เคงिเค•ाเคฐी/ เคคเค•เคจीเค•. เคธเคนाเคฏเค•-เคธเคน-เคช्เคฐोเค—्เคฐाเคฎเคฐ เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ-II (เค—ोเคชเคจीเคฏ เค•เค•्เคท) เค…เคคिเคฐिเค•्เคค เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เค‰เคช เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคธเคนाเคฏเค• เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เคถाเค–ा เค…เคงिเค•ाเคฐी เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เค•เคฐเคจे เคตाเคฒे เค…เคงिเค•ाเคฐी เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ (เคจ्เคฏाเคฏाเคฒเคฏ เคเคตं เคญเคตเคจ) เค…เคคिเคฐिเค•्เคค เคฐเคœिเคธ्เคŸ्เคฐाเคฐ เค‰เคช...

1. B.Shah vs. Presiding Officer, Labour Court, AIR 1978 SC 12

 Ref : AIR 1978 SC 12 Sub :- This case is based on Section 5 of the Maternity Benefit Act, 1961 Facts of the case:- 1. A woman by the name of Sulbamal worked in an industry named Mount Stuart Estate which was related to planta- tion. 2. Sulbamal gave an application for maternity leave. The estimated period for delivery was 16-12-1967 and she deliv- ered the child on this very date. 3. Maternity benefit was given by way of salary for 72 work- ing days by the employer to the woman workman, but in this period Sunday being the holiday, was excluded by the employer. 4. Thus, being dissatisfied with the amount so provided, she filed an application before the employer in this regard. 5. It was demanded by the woman workman that she should be given full benefit of 12 weeks under the provisions of the Maternity Benefit Act, 1961 which is of full 84 days, not of 72 days because Sunday is also included in it. 6. But, she was denied of the payment of full 84 days by the employer. Trial Court...